Suasana perayaan Taun Anyar Imlek tetep ana amarga Festival Lentera durung rampung! Tanggal 2 Maret, Upacara Peluncuran Jinkang Hexin 2026 kasil dianakake. Pak Lai Chunbao, Ketua perusahaan, kesah khusus saka Shanghai menyang papan, kumpul karo kabeh staf kanggo miwiti lelungan anyar bebarengan.

Ing filosofi inti "Kindness & Care", upacara kasebut nampilake telung sesi sing nyenengake: pangenalan karyawan sing pinunjul, nganyari kontrak kanggo staf sing wis suwe, lan konfirmasi lapangan kerja kanggo karyawan anyar. Iki nggawe kesimpulan sing sukses babagan prestasi sing padhet ing produksi lan dodolan bahan mentah folat alami (aktif) ing 2025, nalika nglumpukake kekuatan gabungan kanggo pangembangan perusahaan ing taun anyar.

Prestasi 2025 asale saka dedikasi lan upaya maksimal saben anggota tim Jinkang Hexin. Sing dadi dhasar kemajuan perusahaan yaiku budaya "Kebecikan & Peduli". 

Sajrone upacara kasebut, Ketua Pak Lai Chunbao nyatakake kanthi jujur: "Budaya perusahaan ora tau dadi formalitas kosong, nanging prinsip dhasar kita kanggo nambani karyawan, pelanggan, mitra lan malah masyarakat-lan prinsip kasebut yaiku kebecikan lan perawatan."

Semangat kebecikan iki dicethakaké ana ing perawatan perusahaan kanggo karyawan: Jinkang Hexin nyedhiyakake "telung lapisan penghasilan" kanggo saben anggota tim, kalebu gaji nyata, pangembangan kemampuan profesional, lan peningkatan nilai merek. Perusahaan nandur modal ing latihan staf kanggo katrampilan anyar lan nawakake kesempatan rotasi kerja. Kabecikan iki

uga nemtokake prasetya eksternal kita: kita nyaring produk kanthi "profesionalisme, pragmatisme lan dedikasi", nambani pelanggan lan mitra kanthi ikhlas, lan kanthi proaktif nindakake tanggung jawab sosial perusahaan.

Kanthi lelampahan anyar sing ditindakake, perusahaan wis nemtokake arah pangembangan kanggo 2026: Tindakake tren intelijen AI kanggo mbangun sistem pemasaran sing cerdas; Ngontrol biaya produksi kanthi ketat kanggo netepake sistem manajemen biaya ramping; Nggawe tim sales inti kanggo ngiyataken kapabilitas pasar profesional; Ngleksanakake sistem rotasi proyek kanggo mbangun sistem wutah karyawan seumur hidup.

Muga-muga sampeyan sehat ing Festival Lentera lan wiwitan kerja sing makmur! 

Ing taun anyar, dipandu dening aspirasi asli "Kabecikan & Peduli", Jinkang Hexin bakal maju kanthi manunggal karo kabeh anggota, ngupayakake keunggulan ing peran kanthi profesionalisme, lan ngupayakake masa depan sing janjeni kanthi perbaikan terus-terusan!